策略与战术：识别那些不适合市场营销的个体
一、缺乏创造力和创新意识
在市场营销领域，创造力和创新意识是至关重要的。那些固守传统思维，不愿意尝试新方法的人，往往难以适应这个快速变化的行业。他们可能会因为害怕失败而拒绝采取任何风险，而这恰恰是市场营销所需要的。
二、对数据分析缺乏理解
市场营销是一个充满数据和统计分析的领域，对数字有深入理解的人才能更好地做出决策。而那些对统计知识无所谓或完全不感兴趣的人，在处理销售报告、用户反馈等时，很容易产生偏差，这将严重影响整个项目的成功率。
三、沟通能力不足
有效沟通是任何业务发展中的关键要素。在市场营销中，与客户互动尤为重要，但对于无法清晰表达自己想法，也不能倾听他人观点的人来说，这项工作显然不是他们擅长的地方。
四、缺乏团队合作精神
市场营销是一项集体性的工作，需要多方面专业人才共同协作。那些只注重个人成就，没有团队合作精神的人，将难以融入到公司文化之中，他们可能会导致项目进度缓慢甚至出现分裂，从而影响整体目标实现。
五、未经实践经验不足够丰富
理论知识虽然重要，但没有实际操作经验也许是不足为训。在真实环境下运用这些理论来解决问题，是真正考验一个人的能力。而那些仅依赖于书本学习，没有亲身参与过实际案例研究和推广活动的人，将面临前行困难的问题解决之道不知何处寻求。
六、无法承受压力和挑战
市场营销是一个竞争激烈且压力巨大的行业，对于情绪波动大或者承受不了高强度工作压力的个体来说，这将是个极其艰辛的道路。他可能会因为小事儿焦虑不安，最终导致自己的职业生涯走向停滞不前。
七、缺乏持续学习的心态
随着技术不断进步，新的工具、新平台、新趋势层出不穷。对于不断更新知识库并能够迅速适应变化的是常胜军，而那些认为“我已经知道了”、“我已经精通了”，从而停止自我提升和教育学习过程的是落伍者。这两种心态决定了一个人能否在这个时代保持竞争力。
八、一味追求短期利益而忽视长远规划
短期利益固然诱惑人，但长远规划才是企业稳定发展不可或缺的一部分。不懂得如何平衡短期与长期目标，有时候还为了眼前的利益牺牲掉未来，那么这样的行为者根本就不会成为一个合格的市场营销人员，因为他们总是在放弃最终获得成功所需付出的努力。
