随着技术的飞速发展，现代社会在电力行业中出现了显著的变革，这些变化导致很多人选择不从事电工工作。原因多样，但可以归结为以下几个方面。
首先，自动化和智能化技术的进步使得传统的手动操作越来越少。例如，智能电表能够实时监控用电情况，无需现场人员干预；自动化控制系统则减少了对专业技工的需求。这意味着许多传统意义上的“手艺”技能不再是当今时代竞争力的重要组成部分。
其次，安全生产法规日益严格，对于从业者提出了更高的要求。在一些国家和地区，由于对职业健康和安全标准的提高，一些非专业或经验不足的人员被迫离开这个行业，因为他们无法满足这些新标准。
再者，政策导向也起到了作用。比如，在中国，“一卡通”制度等措施鼓励企业采用先进管理方式，从而降低了对传统制造业劳动力的依赖。此外，一些地方政府推行绿色能源项目，如太阳能发电站、风力发电场等，这些项目通常需要较少的人力参与，而更多的是依赖机械设备和维护人员。
此外，还有一种现象，即通过培训换岗。一些老旧厂区正在进行更新改造，他们可能会提供针对新的工业设备或技术的培训机会，让原本做过线路安装或维修工作的人转岗到其他部门，比如机修、电子测试等领域。
最后，不同地区之间还有很大差异。一些地方由于经济发展水平不同，对于高科技人才有更大的吸引力，因此那些只擅长基础技能但缺乏创新能力或者持续学习能力的人可能会感到压力加大，从而选择退出这一行当。
总之，“为什么很多人不干电工了”的问题背后，是一个复杂且多层面的社会结构与产业演变过程。而为了适应未来市场需求，我们需要不断提升自身素质，不断学习新知识、新技能，以便在这种快速变化的大环境中找到自己的位置，并保持竞争力。
