今年注定是小米最不一样的一年，也注定会是大动作不断的一年，因为短短几年崛起的小米上市了。
小米不同之处最具代表的应该就是各种小米手机的横空出世，仅小米8系列就有四款之多，还不算其他小米和红米系列手机。
上市不仅意味着小米的责任更大了，同时产品也必须要让更多的用户更加的满意，这点必须要符合当下市场的潮流。
因此，如何让小米手机在众多机海中脱颖而出，就成为了小米目前最重要的题目。而从雷军此前的出走半生归来仍是少年来看，小米目标已经很明确了。
近日，雷军发布了内部邮件，终于揭开了小米组织架构调整的神秘面纱。这次组织架构调整和人事任命简直就是大换血，整个高管团队进入了年轻化的全新面貌。
雷军表示：没有老兵，没有传承，没有新军，没有未来！因此，小米改组了10个新业务部门，同时任命了多达14位正副总经理，这些高管多以80后为主，最年长者也就只有42岁。
最后：年轻人是很多公司的未来，有年轻的新鲜血液注入，小米团队也将会令很多的产品焕然一新。当然了，老兵的稳重，也会把小米优秀的产品基因传承下去。另外，小米8青春版即将发布，年轻人的第一次上位也来了，是巧合吗？
