强化师资队伍建设
内蒙古财经大学始终坚持以人为本，以培养高素质、专业技能强的经济管理人才为中心。学校注重教师队伍建设，不断加大对优秀教师的引进力度和激励措施，对现有教师进行持续培训，提高教学质量。同时，学校鼓励和支持教师参与科研项目，为学生提供更多实践机会，让学生在学习中体验到真实的商业世界。
创新教育理念与模式
随着社会发展的需要，内蒙古财经大学不断创新教育理念和教学模式。学校推行基于问题解决的小组合作学习法，让学生们通过团队协作解决实际问题，从而提升了他们的分析能力、解决问题能力以及沟通协调能力。此外，学校还积极开展线上课程实验，将现代信息技术应用于教学，使得学习更加便捷灵活。
加强与企业实践合作
为了更好地将理论与实践相结合，内蒙古财经大学加强了与企业之间的合作。在校园里设置了多个职业技能竞赛场所，与知名企业建立了长期稳定的合作关系，为学生提供大量实习岗位和就业机会。这些活动不仅锻炼了学生的手段技巧，也让他们能够及时了解行业动态，有助于他们未来的职业规划。
培养国际视野开放型人才
在全球化背景下，内蒙古财经大学注重培养具有国际视野的人才。在日常教学中融入国际内容，如邀请国外专家授课、组织海外交流项目等，以此来拓宽学生的知识面，使其具备跨文化沟通和全球市场营销等综合能力。这不仅提高了毕业生的市场竞争力，也促进了中国经济与世界各国经济之间的交流合作。
强化科技创新驱动发展战略
内蒙古财经大学深刻认识到科技创新对于推动国家经济社会发展至关重要，因此在教研工作中特别注重科技创新的引领作用。学校成立了一系列研究机构，如金融研究所、产业经济研究所等，并鼓励教师参与科研项目，对新兴领域如大数据、云计算、大健康等进行深入研究，为国家乃至区域经济发展贡献力量，同时也为学术界带来了新的理论成果和方法论 innovateion。
通过上述举措，不断完善自身教育体系，加强师资力量，加大对基础设施投资，以及积极探索互联网+教育模式，一步一步实现从“传统”向“现代”的转变，使得内蒙古财经大学成为一所以经济管理专业著称的地方高校，为社会培养出更多优秀的人才，为国家发展做出更大的贡献。
