东北财经大学教务处在推动师德师风建设方面做出了显著的努力，旨在营造一个尊重、公正、和谐的教学环境。以下是该校教务处在这一领域采取的一系列措施。
教育理念引领
首先，东北财经大学教务处始终坚持以人为本，以培养全面发展的人才为目标，不断完善教师队伍教育理念。通过开展各种形式的心理健康教育和职业道德培训，为教师提供了持续成长的平台。
教学质量保障
其次，为了确保教学质量，东北财经大学教务处加强了对教师教学行为的监督和评估。这包括定期组织教学观摩活动，让教师之间相互学习交流，同时也提高了他们自身的教学水平。此外，对于那些有突出贡献或创新精神的老师，也会给予一定奖励，以激发他们更好地服务学生。
专业能力提升
此外，为了提升教师专业能力，东北财经大学教务处鼓励并支持教师参与科研项目。在科研工作中，不仅能够拓宽视野，还能增强自己的研究实力，从而更好地传授知识给学生。同时，这也是促进学校与社会紧密结合的一个重要途径。
学生评价体系改革
为了让学生更加积极参与到课堂讨论中来，并且能够及时反映自己的需求，东北财 经 大学教 务 处 对 学 生 评价 体 系 进 行 了 改革。现在，不仅注重考试成绩，还将课堂表现、团队合作等因素纳入评价体系，使得每位老师都能从多个角度了解学生的情况，从而提供更个性化的指导和帮助。
公益活动举办
最后，在传播正能量、弘扬良好风尚方面，东 北 财 经 大 学 教 务 处 也 不遗余力。在假期期间或者节假日，它们常常组织志愿者活动，如参加社区服务等，让广大师生体验社会责任感，并将所学知识应用于实际生活中，为社会做出贡献。此举不仅锻炼了同学们的情感智慧，还增强了他们的事业心和责任感。
总之，只有不断加强师德师风建设，我们才能培养出更多优秀人才，为国家发展作出应有的贡献。作为一名高等院校人员，无论是在日常工作还是在未来的发展道路上，都应该始终保持这种意识，将其内化为自我驱动力的源泉，一直致力于成为最好的自己，最好的老师，最好的教育工作者。
