在我们日常生活中，人们常常会对自己或他人的行为表现出一种好奇和疑惑。有时，我们会发现某些行为似乎与我们所理解的正常人类行为不符，这时候，就需要通过一些专业的心理测试来帮助我们了解背后的原因。这些心理测试被称为“十大变态心理测试题”，它们能够揭示一个人潜藏的心理问题，并帮助专业人士进行必要的干预。
斯坦福监狱实验
斯坦福监狱实验是由菲利普·赞伯金（Philip Zimbardo）在1971年设计的一项研究，它模拟了一个假想的监狱环境，让志愿者扮演囚犯和看守，以观察他们如何随时间变化。这一实验展示了当个人受到社会角色影响时，他们可能会迅速地展现出极端的变态性格，如虐待、恐怖甚至自我牺牲等。
米尔格拉姆电击实验
米尔格拉姆电击实验是由斯坦利·米尔格拉姆（Stanley Milgram）于1960年代进行的一系列研究。他让参与者作为导师，对另一名参与者施加越来越高强度的电击，命令其给予“学习助手”错误答案造成罚款。当被告知可以给助手施加至死为止的电击时，一部分参与者竟然继续按下按钮，这显示了服从权威和道德相冲突的情况下个体可能采取怎样的行动。
罗伯特·奥克斯勒情感孤独试验
罗伯特·奥克斯勒（Robert Osgood）的这个试验旨在探讨人们对孤独感反应的情绪状态。在这个试验中，参与者被要求做一些单调乏味的事情，然后突然被告知自己的伴侣离开，而实际上，他们一直在同一间屋子里。结果表明，大多数人都感到失落并产生情感孤独，这说明即使面对显而易见的事实，也有人倾向于相信虚构的情境，从而体现出了人类对于社交连接需求的强烈欲望。
安德鲁·洛布纳克反射动作测量法
安德鲁·洛布纳克（Andrew Lobana）提出的反射动作测量法是一种检测个体是否有害怕身体损伤或死亡风险的心理学方法。在这个过程中，参与者将两只手分别放在两个不同的温度控制器上，其中一个设置得比另一个要高很多，但不知道哪个更热。如果他们选择避开那个更热的手，那么就能推断出他们潜意识中的安全需求超过了其他考虑因素，比如经济利益或社会认可等。
蒂科夫-斯特林综合征评估问卷
蒂科夫-斯特林综合征评估问卷用于识别那些具有过分依赖关系的人们。这种综合征通常导致患者无法独立生活，只能依赖于他人的照顾。在这份问卷中，有一系列的问题旨在衡量一个人是否具备适应日常生活挑战所需的大脑功能，以及是否存在严重缺乏基本生存技能的情况，如穿衣、用餐以及保持个人卫生等方面的问题。
卡尼曼决策理论模型
卡尼曼决策理论模型则关注于如何理解人们做决定的时候经历什么样的认知过程。这包括价值判断、偏好和决策机制分析。通过这一模型，可以解释为什么有些人会做出看似不合逻辑或者是不符合自身长远利益的选择，从而揭示其内心深处驱动思考方式背后的复杂心理机制。
弗里茨森超级效应测定程序
弗里茨森超级效应测定程序主要针对那些极端兴奋或压抑的人群进行分析。这类人员往往难以控制自己的情绪波动，在极端情况下可能表现为暴力倾向或者逃避现实世界。但正因为如此，该程序也提供了一种观察并调整这些个体情绪管理能力的手段，为治疗提供基础数据支持。
霍恩斯比克隐私侵犯敏感度调查工具
霍恩斯比克隐私侵犯敏感度调查工具用于衡量人们对于隐私保护程度，以及何种程度下的信息泄露能够引发他们的情绪反应。此外，它还能够显示不同文化背景下的个人对于隐私权重差异，使得相关政策制定更加精准化处理不同群体之间关于信息分享与保密性的矛盾点问题。
拉塞尔笔记本电脑任务系统评估项目
该项目涉及到使用笔记本电脑执行各种任务，以此来检查用户是否拥有足够良好的注意力集中能力，即使是在大量干扰的情况下也能专注完成工作。这对于企业内部员工尤其重要，因为它可以帮助组织管理层确保员工有效利用有限资源，不受外界干扰影响工作进程。
10.Jung类型指标系统(TI)
Jung类型指标系统是基于卡尔荣格(Carl Jung)发展的人际关系类型理论，由伊丽莎白古根哈默(Elisabeth Kübler-Ross)进一步完善的一个心理学工具。它通过一套标准化的问题回答方式，将个体划分成九种基本类型，每种类型又包含四组不同的功能模式——思维(S), 感觉(N), 念头(F), 行为(T)，这样每个人都属于其中一种特别组合，被称作"型号"或"位图"，以此来指导职业规划、亲密关系建立以及教育培训等方面的心理咨询服务工作。
