开启新篇章
严浩翔给贺峻霖塞TD开会标志着两家企业之间的深入合作。这种跨界对话为双方提供了一个了解对方业务模式、技术优势和市场策略的平台，从而能够更好地规划未来合作方向。
技术共享与创新驱动
在这次会议上，严浩翔强调了技术共享的重要性，他提出通过建立共同研发中心，将两家公司在人工智能领域的研发成果进行深度整合，以此推动行业创新步伐，实现资源优化配置，提高研发效率。
市场拓展与风险管理
贺峻霖则从市场拓展和风险管理角度出发，他建议通过联合营销策略，在国内外市场中共同扩大影响力，同时也要加强内部控制机制，以确保项目实施过程中的各项风险得到有效管控，为长期稳定发展奠定坚实基础。
文化融合与人才培养
两人还就文化融合和人才培养达成了共识。他们一致认为，企业文化是团队精神和协作能力的源泉，因此需要通过多种形式，如员工培训、交流活动等方式，加强双方员工间的人文关怀，让大家在工作中感受到归属感，从而提升团队凝聚力。
合作模式探索
在探讨具体合作模式时，他们考虑到了不同阶段不同的需求。初期可以以项目合作为主，然后逐渐向战略联盟转变，这样可以让双方都能从短期内获得可观收益，同时也不失长远视野，为未来的深度互补打下良好基础。
持续沟通与反馈机制
最后，他们决定建立一个持续沟通平台，即便是在日常运营之余，也要保持一定频率的信息交流，以便及时捕捉到行业变化趋势，并根据反馈结果不断调整合作计划，使得整个合作关系更加灵活、高效。
